на электронную версию
журнала и новости
30 июня 2020 г. состоялась онлайн-конференция, организованная международной научно-исследовательской сельскохозяйственной компанией Corteva Agriscience и отраслевым порталом Agrotrend.ru. Об АПК, как об одной из наиболее перспективных и престижных сфер трудоустройства современной молодежи, а также об обоюдных интересах работодателей и соискателей рассказывали представители крупнейших компаний отрасли.
Содействие развитию молодежи – одно из обязательств компании Corteva Agriscience в рамках реализации целей устойчивого развития-2030, а проект «Карьерный AGRO навигатор» – очередной шаг на пути помощи российскому АПК в решении задачи подготовки молодых специалистов и популяризации сельского хозяйства как сферы трудоустройства. В мероприятии приняли участие руководители агрохолдинга «Русское поле», компаний «Умалат», «Белая Дача», агрохолдинга «Продимекс», Школы бизнеса и международных компетенций МГИМО, рекрутингового агентства Kontakt InterSearch, портала Agrotrend.ru и другие спикеры.
«Агропромышленный комплекс является одной из наиболее динамично меняющихся отраслей экономики и наряду с энергетикой и коммуникациями представляет собой перспективную сферу занятости как для выпускников сельскохозяйственных ВУЗов, так и смежных специализаций», – сообщил в своем обращении к участникам конференции Александр Козачков, генеральный директор Corteva Agriscience в России.
Вместе с тем, молодое поколение специалистов недооценивает этот сектор экономики, как источник стабильного дохода, возможностей личностного и карьерного роста. Об этом в своем выступлении рассказывала Елена Полякова, директор по GR Corteva Agriscience в России и Восточной Европе. Согласно исследованию, проведенному компанией в прошлом году в России и других странах Восточной и Центральной Европы, лишь 1% подростков в возрасте 14-18 лет планирует выбрать сельское хозяйство в качестве будущей сферы трудовой деятельности. Основные причины, почему подрастающее поколение не идет в эту отрасль, – недостаточная осведомленность и отсутствие к ней интереса, искаженные представления об условиях труда и уровне его оплаты. «Именно это ошибочное представление о сельскохозяйственной отрасли среди молодежи может стать решающим барьером на пути развития сельского хозяйства в России, – считает Елена. – И это общая задача участников рынка – переломить их взгляды, чтобы обеспечить отрасли необходимый кадровый резерв».
Кроме типичных аграрных профессий – таких, как агроном, механизатор или зоотехник – большую востребованность имеют популярные в нынешнее время специализации: IT-специалист, маркетолог, инженер. При этом уровень заработной платы в сельском хозяйстве сопоставим с другими стратегически важными отраслями. Так, главный агроном может получать до 200 тыс. руб./мес., главный технолог – до 350 тыс. руб./мес., а топ-менеджеры предприятий – до 1 млн руб./мес. Об этом рассказывала Галина Спасенова, партнер рекрутингового агентства Kontakt InterSearch.
Велика роль отечественного АПК и на международном рынке. О деятельности в области подготовки атташе для представления интересов АПК России за рубежом рассказала Анжелика Мирзоева, директор Школы бизнеса и международных компетенций МГИМО. В этом направлении вуз сотрудничает с Министерством сельского хозяйства России, Кубанским и
Ставропольским государственными аграрными университетами, а также с Corteva Agriscience, которая помогает в организации лекционных курсов для студентов магистерской программы и выпускников университета на тему «Международные аграрные рынки».
Проявление любознательности и внедрение инноваций являются основными ценностями компании Corteva Agriscience, что нашло отражение в направлении цифрового сельского хозяйства. Сервисы, которые компания предоставляет в этом направлении, предназначены для максимизации доходности сельхозбизнеса, оптимизации задействованных ресурсов и человеческого труда.
По мнению Дениса Островского, эксперта службы агрономической поддержки Corteva Agriscience, направление цифровых технологий в сельском хозяйстве способно увлечь молодежь и сформировать ее представление об отрасли как высокотехнологичной, где, кроме физического труда, есть место раскрытию аналитических и иных способностей. «Агроном – это не человек с мотыгой в руках, как думает большинство молодых людей. Это высокоинтеллектуальная профессия, требующая знаний в различных областях, востребованная крупнейшими российскими и международными агрохолдингами», – сообщил Денис Островский.
Так, знание и использование высоких технологий – сегодня неотъемлемая часть работы в растениеводстве. Например, составление прогноза урожайности на конкретном поле с использованием дронов и интегрированного программного обеспечения ISAIA пришло на замену ручного труда агронома, которому раньше необходимо было лично изучить состояние посевов на разных участках поля для определения количества всходов. Задачу по прогнозированию решает мобильное приложение mPhotometry (фотометрия початков), которое по фотоснимкам початков кукурузы может определить потенциальную урожайность на конкретном поле, избавляя агронома от довольно трудоемкого процесса ручных калькуляций. Использование метеостанций и различных датчиков, анализ поступающей с них информации помогает определить или скорректировать тактику проведения различных агротехнических мероприятий. И это лишь отдельные примеры того, как высокие технологии находят отражение в современном сельском хозяйстве.
Вторая часть мероприятия была посвящена выступлению тех, кто начал свой карьерный путь в аграрной отрасли и преуспел. Среди них: генеральный директор группы «Белая Дача» Антон Семенов, главный агроном агрохолдинга «Продимекс» Евгений Костенко, фермер и агроблогер Никита Токмаков.
Таким образом, все докладчики онлайн-конференции – представители компаний-производителей продуктов питания, поставщиков АПК и HR-структур – опираясь на личный опыт и глобальные экономические тренды, показали аудитории, что аграрный сектор сегодня – это перспективная, престижная и высокотехнологичная отрасль, где молодежь может найти источник достойного заработка, реализации личностных качеств и профессиональных амбиций. А от того, как участники рынка выстроят свою коммуникацию по укреплению имиджа работника сельского хозяйства, будет зависеть не только развитие агропромышленной отрасли, но и доступ будущих поколений к качественным и здоровым продуктам питания, а также сохранность ресурсов нашей планеты.
В ходе конференции к онлайн-дискуссии присоединились более 150 человек – студенты ВУЗов, руководители и специалисты бизнес-сферы АПК, представители аграрных СМИ. Запись мероприятия доступна на сайте организаторов Agrotrend.ru.
Смотрите также
