на электронную версию
журнала и новости
За январь 2021 года количество вакансий на hh.ru в Ростовской области в сфере «Производство/Сельское хозяйство» выросло на 2% в отношении декабря 2020 года и увеличилось на 17% в сравнении с аналогичным месяцем прошлого года. При этом, число активных резюме соискателей в данной области уменьшилось на 3% к декабрю и на 4% к показателям прошлогоднего января. О том, какие специалисты этой сферы сегодня востребованы в регионе и сколько им готовы платить рассказали директор макрорегиона Юг компании HeadHunter Ирина Веретенникова и директор по персоналу компании Ростсельмаш Денис Радионов.
- Сегодня в Ростовской области в сфере производства и сельского хозяйства наблюдается дефицит кадров. Соотношение вакансий и активных резюме в регионе 1:3, а это означает, что у работодателей ограниченный выбор кандидатов, так как оптимальной для рынка считается ситуация, когда на одну вакансию претендуют 5-6 человек, - комментирует директор макрорегиона Юг компании HeadHunter Ирина Веретенникова. – В этой сфере активно ведут найм персонала компании, занятые в отрасли промышленного оборудования, розничной торговли, продуктов питания, металлургии и металлообработки, сельского хозяйства и товаров народного потребления. Больше половины всех вакансий публикуется в Ростове-на-Дону (53%), есть предложения и для соискателей Новочеркасска (7%), Таганрога (7%), Волгодонска (6%).
За последнее полугодие самыми востребованными работодателями региона стали специалисты в области машиностроения (22%), металлургии (13%), пищевой промышленности (11%), сельхозпроизводства (8%), электроэнергетики (6%) и легкой промышленности (6%). Компании приглашают на работу инженеров, технологов, конструкторов, экологов, энергетиков, механиков, главных агрономов, зоотехников. Половина таких предложений для кандидатов с опытом работы от 1 года до 3 лет, 23% вакансий для начинающих специалистов, требуемый опыт работы от 3 до 6 лет и более указан в 27% вакансий.
Смотрите также
